プロフィアの大型トラック・待遇・常識とは？に関するカスタム事例

2019年11月22日 18時23分

#大型トラック #待遇 #常識とは？

Rose86 日野プロフィア

H29/2/11納車😍86 お仕事は大きな車に乗ってます⋆⸜(* '꒳ '* )⸝運送業5年目突入!!!ひよっこです🐥

運送会社で働くドライバーさんに質問です。
写真は関係ありません😂

車両事故(単独)で車両の損害をドライバーが半額弁償は常識って言われたんですけどそうなんですかね？

ちなみに今は全額弁償に変わりましたが。

無事故手当から毎月引。
無事故手当は給料ではない、会社からのボーナス扱いになるそう。

他の会社の方々はどうなんだろう......

あ、私が今日やっちゃった訳じゃないですよ！

ちゃんたー117

初めましてです。北海道でセルフの運転手してます。自分の会社はウイングやローリー、セルフ、トレーラーなどほとんどの車種ありますが、事故に関しては無事故勤続手当と言うのがあり、ちょっと複雑ですが、1年ごとに金額が上がる手当をリセットするか自腹を切って継続するかを決めたりします。高額か10万以内なら会社が全負担にできたりします。なので、自分達に金銭の負担は無いに等しいです。ただ、会社に居づらい雰囲気になりますけど。。。他の会社では荷物の破損やトラックの破損の自己負担は多いって聞きますね。

2020年02月03日

ヒゲおやじ

お疲れ様*´ㅅ`)" ウチの会社は警察を呼ばない場合は物損部分だけ会社と折半(客先とかは、客先に悪いから)=保険を使わないので......人身起きれば客先でも事故処理して保険対応します！自社の車は本人は1円も払わないけど、月の無事故手当が3ヶ月(45000円)飛び、半年無事故手当を続ければ更に5万円？6万かも？貰える手当が3ヶ月凍結し、3ヶ月後から半年継続で復帰するので、結局、ざっくり10万免責しろ！って感じかな？会社の肩を持つ訳じゃあ無いけど、多少のリスクは持たないと仕事や運転が雑に成ると思うし、プロの運び屋では無い気がします！それから言うとウチの免責は妥当かな？って思います(笑)

2019年11月23日

Rose86

確かに一円も払わないのは、緊張が無くなったりして良くないとは思いますねぇ。今では何ヵ月間無事故手当なし！とかじゃなくて、損害金額に応じてその金額になるまでの間無事故手当無しなので結構大きいです.....

2019年11月23日

ヒゲおやじ

修理費に応じての会社は会社費用を考え過ぎでドライバー負担が大きいですね^^; 会社への縛り付けにも繋がるし、横暴にも感じます^^; ウチの会社やり方は免責約10万だけなので割り切れる金額かな？トラックの修理って、ほんの少しだけでも6万7万直ぐ飛ぶのでぶつければ軽く10万は越えるので...... 勿論、当てて直さない時は発生しませんし(その傷さらして乗れ的な)後、ひと月で大きい手当が貰える状況なら、ずらせて負担させるのでドライバーも大きい手当を手にしてから支払う？引かれるのでドライバー立場での負担金と思います^^;

2019年11月23日

タカシ

お疲れ様です。うちは会社が負担してくれます。でも事故したらボーナスの査定が落ちてボーナスが若干減りますね！

2019年11月22日

たか

自分がいた会社は給料良かったけど………事故など起こした場合。追突、居眠りなど自分が100%不注意事故などは50万一括、相手がいての過失割合などある場合20万一括って会社など福岡にまだありますねー。ほんとは会社もちなんでしょうがね(￣▽￣;)入社時に契約書とかに、めんせきだい、漢字忘れましたが(笑)そういうので払わす会社もけっこうありますよ。

2019年11月22日

Rose86

なかなか痛いですね..... そうなんですねぇ.... 今じゃ逆にこういう会社の方が少ないのかなぁ🤔

2019年11月22日

🐾まさにゃん🐈‍⬛

仕事上のことであるため、会社が全額負担してくれるように思えます。どの程度の責任割合になるかは、自動車事故のケースによってそれぞれです。物損事故や賠償金の額が低い場合は、トラック運転手は反省文を書くだけで会社が負担してくれるケースがあります。会社がトラック運転手に無茶な勤務を押し付けていた場合なども、会社が負担してくれます。飲酒やスマホ運転など、明らかにトラック運転手が悪い場合は、全額請求されることもありますラック運転手の給料から勝手に損害金を天引きしていくことはできません。 ※(同意が必要になります)※ トラック事故で支払う損害金は自動車保険から支払われます高額な損害金を支払わなくてはならない場合、保険会社からのお金だけでは足りない場合は、会社または "トラック運転手"が支払わなくてはなりません。自動車事故で物を壊してしまった場合は、その物を弁償することになります。 ※金額は物によって変わります※ 相手に怪我をさせてしまった場合は、慰謝料を請求されることがあります。入院することになれば、入院費も負担します。 =その分の給料として損害金を支払う必要があります相手が死〇してしまった場合は入院費と損害金をまとめて、慰謝料を支払うことになります。死〇した相手が大黒柱で養うべき "妻や子"がいると、慰謝料の額も高いです。

2019年11月22日

Rose86

事故(修復)内容は、脱輪(前1.2軸ホイールキャップ損傷)、助手席ドア凹み、ウイング上部の傷いずれも怪我人は無しです詳しく教えてくださりありがとうございます😭

2019年11月22日

🐾まさにゃん🐈‍⬛

雇われている以上は雇う側と雇われる側がハッキリしているので上でも述べた通りが"基本"ですが =全ての会社そうであるとは一概には言いきれないのが現状ですね.... 自損となると (ドライブレコーダー等があれば話しは別ですが) "ながら運転"を疑われて=自己負担になりそうな予感がします..... ※あくまでも予感です※

2019年11月22日

Rose86

運転席内のドライブレコーダーは付いてはいませんが音声は録音されてますね実質、こうやっちゃったのは私なんですが、ホイールキャップ代金は払いますって言う話をして無事故手当から４ヶ月間引かれていました。やった！終わった！と思って今月五回目の無事故手当が引かれてて！？って思って聞いたらドアとウイングも修理する予定だから、と金額も明確に分かってないまま引かれました。納得がいかないと、話をして今月分は返してもらいましたが....... 会社に紹介で入ったのもあり、面接すらしてなくて半額弁償ということも今回で初めて知りました😐

2019年11月23日

🐾まさにゃん🐈‍⬛

おはようございます！ドライブレコーダーは着いてないんですね... もしもの時のために取り付けもオススメします!! 実際おれも先々月くらいに取り付けました同意なして無事故手当(手当=自分の収入)から無断で引かれるのはん？ってなりますよねそこは､いつなんどき今後 "今更何を言ってるんだ"と言われる前にしっかりと社長と話し合った方が良いですよ個人のお金(収入)が動いているのに明細が無いのは違反というか労働基準法などに引っかかる場合が有り得そうですね労働基準監督署に相談すれば一発で問題解決(金銭面)すると思いますが､さすがにそれは気が引けるなら直接社長と相談したほうがいいですねくどいようですが、個人のお金(収入·手当)絡みで明細が無いのは誰が聞いてもおかしな話しですでわ本日も安全運転第一無事故無違反でご安全に！

2019年11月23日

カズ

全額弁償… 尚更部品の仕事は出来なくなります💦 環境は…良いのかなぁ… 基本8時から17時まででそれ以外は時間手当。朝早出をして、昼前には仕事終わっても夕方5時までプラプラ。今は忙しいけど、少し前は朝大分から宇佐まで肥料持って帰って終わりだったので、昼前には仕事全行程終わって、会社で夕方3時からドクターX再放送見て、必殺仕事人みて、5時のチャイムなったから帰りまーしょ。みたいな感じで、暇を持て余すのもなぁ…て朝から何もない時は8〜17時まで何もせず、飯だけ食って帰る感じですね。笑トラック洗ったり、誰かと話したり、そんな感じです……

2019年11月22日